來到中國能建葛洲壩電力公司的本部大門，醒目的大字“中國能建葛洲壩電力公司歡迎您”映入眼簾，保衛人員訓練有素的核驗“雙碼”，在前臺人員親切熱情的接待中，走進電力公司本部，“沉浸式”感受文明創建成效。作為連續榮獲兩屆湖北省文明單位的電力公司，堅持對內強管理，厚植文明之根，對外重參與，踐行文明之舉，以實際行動讓文明之花絢麗綻放。

　　強練內功，精神文明教育深入人心

　　提升理論文化修養。電力公司聚焦鑄魂育人行動，著力加強理想信念教育，把理論教育作為凝聚職工文明共識的重要途徑，于年初將文明創建工作納入黨委理論學習中心組計劃及黨建工作要點，通過“第一議題”學習制度及“三會一課”制度，對總書記重要講話精神、“四史”、廉政警示教育、愛國主義教育、生態文明教育、安全生產教育等方面進行深入學習研討，創新開展“線上聯學”“實地見學”“讀書研學”“交流促學”，不斷豐富學習教育形式，營造了濃厚的學習氛圍。

　　點滴引領文明風尚。電力公司將文明創建理念貫穿于日常工作中，公司本部及基層項目部隨處可見張貼廉潔從業語錄、綠色環保標識、餐廳光盤行動標語、節約型機關行動口號、垃圾分類管理，做到文明提示廣覆蓋；同時在公司官網、官微積極宣傳基層文明創建活動成果，共發布20余篇新聞稿件，營造爭當文明職工、共建文明家園的良好氛圍。

　　夯實基礎，精神文明創建有章可循

　　完善文明創建保障機制。電力公司踐行“強黨建就是強發展”理念，健全“黨建+文明創建”工作機制，設置“雙文明建設費”專項預算，成立文明創建工作領導小組和工作專班，按照“黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門分工協作、員工全體參與”的方式推進公司文明創建工作取得成效。電力公司充分發揮制度機制在文明創建中的保障作用，建立了系統完備、科學規范、運行有效的制度體系框架，形成了19大類共307項制度，同時制定《社會治安綜合治理（平安建設）工作要點》《“真抓實干、馬上就辦”本部作風建設專項行動方案》《黨風廉政建設和反腐工作要點》等系列文件，定期發布工作簡報進行通報，通過制度的行為規范和簽訂責任書的約束作用，大力培養、選樹、宣傳先進典型，在預設獎勵管理辦法中明確了推優評先獎的獎項、頻次及獎勵標準，推進企業文明建設工作常態化長效化。

　　豐富企業文化品牌內涵。電力公司的企業文化形象展廳，運用數字多媒體技術全方位展現企業理念、發展成果、員工風采和重要榮譽，制作了《企業文化建設指導手冊》、企業文化宣傳畫冊和企業形象宣傳視頻，組織開展企業開放日活動，打造企業文化傳播新媒體矩陣。公司根據職工故事原型制作了“最美職工家庭”“青年崗位先鋒”等多個優秀微視頻文化作品，其中原創視頻作品《絲路新“聲”》榮獲環球網第四屆“‘一帶一路’最美共建者獎”，《有事您就“提”》榮獲全國企業民主管理微視頻大賽一等獎，《國家》MV作品在中央媒體光明網“最美企業之聲”展播，企業文化通過多種媒介可視化傳播，樹立了良好國企形象。

　　廣泛實踐，精神文明建設落地生根

　　幫扶共助助力鄉村振興。電力公司與廣西西林縣、陜西鎮巴縣、秭歸縣香溪村結對成為“消費幫扶對子”，簽訂了農副產品采購框架協議，不僅豐富了職工的福利物資品類，更以實際行動助農增產，為鄉村振興賦能聚力。

　　志愿服務擦亮文明底色。電力公司創建了雷鋒志愿服務隊、疫情防控志愿服務隊，主動參與所轄社區的文明創建行動，在衛生環境治理、文明交通勸導、綠色低碳行動、入戶反詐宣傳、違建房屋清理等方面積極奉獻志愿力量，今年參與了四次全城核酸排查工作，按批次組織志愿者到現場維護秩序、指導群眾掃碼通行，保障全域核酸檢測任務有序開展。

　　電力公司廣大黨員干部下沉到人民群眾需要的地方，辦實事，辦好事，解難事，獻愛心，將文明精神深入人心，讓文明行為落地生根。（中國能建葛洲壩電力公司通訊員李竹青、曹麗梅）